2月28日下午，公司在北區會議室召開了2011年度《經理目標責任書》簽訂暨企業戰略顧問聘任大會，公司總經理王鵬、副總張俊偉、劉建新、副總工程師吳澤和、總經理助理黃克勤等出席了會議，公司各部門經理及部分核心崗位員工代表參加了會議。
會議首先由行政與人力資源部經理王曉勇公佈了《2011年組織機構架構》，並由副總劉建新宣讀各部門《2011年度經理目標責任書》，隨後，總經理王鵬對各項指標做了深刻的解析，真正做到公平、公正、公開。各部門經理分別簽訂了目標責任書，並表示將以更積極的工作態度完成2011年經營規劃目標。
這次目標責任書的制定，是在2010年產品銷量實際完成指標的基礎上，經過反覆測算、多次論證後確定的，充分考慮了國家政策調整、物價上漲等多種因素，科學合理，切實可行，獎勵和處罰政策也更具有可操作性，各部門要開好頭，起好步，確保完成全年的目標任務。
最後公司與德恩諮詢公司簽訂了企業戰略諮詢顧問協議，諮詢顧問穆懷宇老師也發表講話，表示將結合全年經營指標協同各部門出謀策劃，實現共贏。