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西大華特︱傳承百年交大西遷精神,踐行科技報國實業興邦之志——西大華特“清水灣精神”實踐學習系列活動

發佈時間:2018/12/26 19:45:49          点击次数:1152           作者:文化品牌宣传组           来源:文化品牌宣传组

爲了紀念改革開放40週年,傳承百年交大西遷精神,弘揚以擔當、開放、奮鬥、分享”为内涵的“清水湾精神”,1225日下午,西大華特組織部分員工走進西安交通大學參觀了交大西遷博物館,並就參觀學習“西迁精神”进行了专题座谈交流。
本次活動得到了西安交通大學期刊中心的高度重視和鼎力支持,交通大學劉楊老師全程陪同,並耐心爲大家進行西遷精神的學習講解。
西大華特總工程師宋迪生教授,副總工程師吳澤和老師,西大華特董事長王鵬、執行總經理範坤成以及公司部分研發人員參加了此次學習活動。
 
劉楊老師介紹交通大學整體搬遷的歷史過程
【西遷精神】
上世紀五十年代,黨中央、國務院決定將處於上海的交通大學內遷西安,這是“根據西北工業基地建設的要求和國防形勢的要求”作出的具有深遠意義的戰略決策。交大西遷是在周恩來總理親自關懷下,經過陝西、上海兩地協調努力,特別是在交大師生員工精心擘劃、巨大付出下完成的。在當時國家發展和建設的大背景下,交大人響應黨和國家的號召,到祖國最需要的地方去建功立業,積極投入開發建設大西北的事業,教授們以身表率,同學們積極響應,許多教職工甘願捨棄優越的生活環境,攜老扶幼、義無反顧奔赴西北。在遷校、新校建設以及學校發展的風雨歷程中,師生員工開拓奮進,不辭艱辛,顧全大局,排除萬難,涌現出無數可歌可泣的事蹟,形成了彌足珍貴的“西迁精神”。
尋找西遷故事中的印記
參觀過程中,員工們每到一處或駐足觀看、或拿起手機拍照、或相互交流,對於一代代爲新中國建設,振興國家工業的學者們的艱苦奮鬥、無私奉獻精神致以崇高的敬意。
參觀結束後,與會人員圍繞學習“西迁精神”,践行西大华特“清水湾精神”,結合各自工作崗位,就如何提高工作技能,更好的將兩個精神融入到日常工作和生活中等問題進行了深入的探討和交流。
會上,西北大學博士生導師、西大華特總工宋迪生教授作開場發言。他講到,交大西遷對於老一輩來講印象深刻,感觸頗深,作爲西遷的見證者,對於“西迁精神”的部分故事有着親身親歷和切身感受。在當時所面臨的複雜環境下,交大師生和西北大學的師生從思想、行動等方面團結一致,很好的詮釋了“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”這十六個字。他強調,西大華特作爲一家科技型企業,不僅要關注銷量,更要注重產品的品質和服務質量,做一家負責任、講奉獻、有誠信的企業。
西大華特董事長王鵬在會上表示,今年是改革開放40週年,我們要以民族復興爲己任併爲之進行奮鬥。“清水湾精神”凝聚着西大华特35年发展历史和奋斗经历,“清水湾精神”實質和核心是“担当、开放、奋斗、分享”,它与“西迁精神”有着高度的一致。作爲一家科技型企業,自成立之初便堅持以綠色、健康、可持續發展爲理念,爲國家農業健康發展提供着高品質產品,用工匠精神打造民族品牌,在細菌領域深耕細作,堅持以科技創新爲發展動力。當前,公司正處於變革發展的關鍵時期,作爲西大華特研發人員和科研後備人員,更需要發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的大無畏精神,勇於擔當,創新發展,爭做行業領軍品牌。
 
西遷精神博物馆前合影留念
【清水灣精神】
“清水湾精神”是以當代中國民營企業家精神爲基本內涵,在實踐中不斷豐富和發展的創新創業精神,其實質和核心是“担当、开放、奋斗、分享”。“清水湾精神”也是西大華特35年發展歷史的凝練昇華,更是西大華特未來發展的指導精神。“清水湾精神”體現了西大華特人艱苦奮鬥、追求卓越;開放包容、心懷全球;創新創造、篤信科技;自力更生、自強不息的精神面貌。